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9月21日，許昌供電公司組織配電運(yùn)檢中心全體員工進(jìn)行《安規(guī)》知識考試，通過以考促學(xué)、以考促培的形式，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全責(zé)任意識，從思想上筑牢員工秋檢工作安全思想防線。

當(dāng)前，隨著秋季檢修工作全面展開，為確保安全秋檢，許昌公司從增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)的思想自覺和行動自覺入手，通過開展《安規(guī)》考試、安全培訓(xùn)等系列活動，念好“安全經(jīng)”、繃緊“安全弦”，全面提升全員安全責(zé)任意識和安全風(fēng)險管控能力，確保秋檢期間安全工作可控、能控、在控。

許昌公司深化安全教育培訓(xùn)，加大對安全管理人員、“三種人”和一線人員的《安規(guī)》培訓(xùn)力度，以考促學(xué)，打好安全“預(yù)防針”，使安全意識內(nèi)化于心、固化于行；以安全反思活動為載體，通過觀看安全警示教育片、組織反思討論等形式，對典型事故進(jìn)行剖析，吸取事故教訓(xùn)，使安全理念植入員工心中，在反思中逐漸規(guī)范安全行為，進(jìn)一步筑牢安全防線；以違章曝光臺為平臺，展示安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)行為，引導(dǎo)員工以身邊人為“鏡子”，自覺樹立安全榮辱觀，提高員工遵章守紀(jì)、規(guī)范作業(yè)的自覺性；開展“講安規(guī)、講案例”活動，讓員工對照案例自己講體會、談教訓(xùn)，深化典型事故警示教育，激勵廣大員工比遵章、比安全。

安全教育活動開展以來，許昌公司先后開展《安規(guī)》考試8場次，安全教育活動6場次，分部門開展安全反思活動12次，持續(xù)提升了員工安全責(zé)任意識，為安全秋檢營造了濃厚的氛圍。（焦永生）

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